Organisationsutveckling inom Jämställdhet, mångfald och inkludering

Equalate har tio års expertis av att leda organisationsutveckling inom jämställdhet, likabehandling och inkludering. Vi bygger team med hjälp av våra erfarna konsulter och möter era utmaningar genom lösningsfokuserade processer. Vi ger kunskap, verktyg och inspiration för faktisk förändring!

Mångfaldsdiplomering

Mångfaldsdiplomeringen är en utbildningsprocess i fem steg och baseras på forskning och braschspecifik statistik. Vi får kunskap om jämställdhet, mångfald och diskriminering samt lagstiftning och styrdokument kopplat till dessa. Vi arbetar i  verksamhetsnära workshops och cases med målet att synliggöra utvecklingsområden inom den egna verksamheten.

Att mångfaldsdiplomera sig innebär att få kunskap och metoder för att kunna se och agera för en jämlik arbetsplats, internt och externt. Diplomeringen sker efter utfärdad och godkänd handlingsplan.  Mångfaldsdiplomeringen är framtagen av Equalate AB och godkänd enligt patent och registreringsverket.

DIPLOMERING

Vi tar ett helhetsgrepp kring ert jämlikhetsarbete. Vi gör djupgående research, analyserar materialet, utformar utbildning som bottnar i behov och tillsammans tar vi fram en handlingsplan.

FÖRELÄSNINGAR & WORKSHOPS

Med humor och interaktivitet skapar vi engagemang och motivation att vilja bidra till en jämställd och inkluderderande organistaion. Vi arbetar kontinuerligt med ett normkritiskt och internsektionellt perspektiv.

MODERATOR & EVENT

Vi faciliterar gärna era events och kan moderera paneldebatter, hålla frukostseminarier och skapa inkluderande aktiviteter.

PROCESSLEDNING

Vi processleder utvecklingsgrupper inom jämställdhet, likabehandling och mångfald.  Våra processer är inkluderande och vi använder demokratiska metoder för att ni ska vara delaktiga hela vägen fram till målet.

JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING

Vi utbildar arbetsgrupper med uppdrag om jämställdhetsintegering ( JiM, JiHU). Vi delar med oss av kunskap och metoder och erbjuder kartläggning av interna och externa kanaler, samt dokumentanalys. 

UTBILDNINGAR

Vi skräddarsyr utbildningar inom jämställdhet, likabehandling och mångfald med förankring i politiska mål, lagstiftning och era egna styrdokument. 

TEAMET

Johanna Lundin

VD, Jämställdhetsexpert
johanna@equalate.se

Peter Lindfors

Controller
peter@equalate.se

Clara Diesen

Creative Director
clara@equalate.se

Kalle Fransson

Juniorkonsult
kalle@equalate.se

Jobba med oss?

Vi är nyfikna och söker alltid nya möten och människor. Hör av dig till oss på info@equalate.se

KONTAKTA & FÖLJ OSS

Equalate

info@equalate.se

Valhallavägen 118
114 41 Stockholm

Ditt namn (obligatorisk)

Din epost (obligatorisk)

Ditt meddelande

Mångfaldsdiplomering

Mångfaldsdiplomeringen är en utbildningsprocess i fem steg och baseras på forskning och braschspecifik statistik. Vi får kunskap om jämställdhet, mångfald och diskriminering samt lagstiftning och styrdokument kopplat till dessa. Vi arbetar i  verksamhetsnära workshops och cases med målet att synliggöra utvecklingsområden inom den egna verksamheten.

Att mångfaldsdiplomera sig innebär att få kunskap och metoder för att kunna se och agera för en jämlik arbetsplats, internt och externt. Diplomeringen sker efter utfärdad och godkänd handlingsplan.  Mångfaldsdiplomeringen är framtagen av Equalate AB och godkänd enligt patent och registreringsverket.